JLPT N2 Reading Test 1

This JLPT N2 Reading Test is designed according to the latest Japanese Language Proficiency Test N2 reading section. It includes a long passage with realistic JLPT-style questions to test your reading comprehension, inference skills, and understanding of Japanese expressions used in formal and semi-formal contexts.

Instructions:
Read the following passage carefully. Then answer the five questions that follow. Choose the most appropriate answer for each question. Once you select an option, it will be locked and marked as correct or incorrect. An explanation will appear after each answer.

近年、働き方に対する考え方が大きく変化している。 以前は、同じ会社に長く勤めることが安定した人生につながると考えられていた。 しかし、社会や技術の進歩により、その価値観は少しずつ変わってきた。 特に若い世代の間では、自分の時間を大切にしたいという意識が強くなっている。 長時間労働よりも、効率的に仕事をし、余った時間を趣味や家族との時間に使いたいと考える人が増えている。 そのため、リモートワークやフレックスタイム制度を導入する企業も多くなった。 一方で、このような変化に不安を感じる人もいる。 直接顔を合わせて仕事をしないことで、コミュニケーションが不足するのではないか、 仕事の質が下がるのではないかと心配する声も少なくない。 また、自由な働き方が必ずしも全ての人に合うとは限らない。 自己管理が苦手な人にとっては、時間の使い方が難しく、 かえってストレスを感じる場合もある。 重要なのは、自分に合った働き方を選ぶことである。 社会の変化に流されるのではなく、自分の価値観や生活に合った選択をすることが、 これからの時代には求められていると言えるだろう。

Q1. この文章によると、以前はどのような考え方が一般的だったか。

The passage states that in the past, staying at the same company for a long time was believed to lead to a stable life.

Q2. 若い世代の特徴として正しいものはどれか。

The passage explains that younger generations value their personal time more than before.

Q3. リモートワークに対する不安として挙げられていないものはどれか。

The passage mentions communication and work quality concerns, but does not mention salary reduction.

Q4. 自由な働き方が合わない人の特徴として正しいものはどれか。

The passage states that people who are poor at self-management may feel stressed with flexible work styles.

Q5. 筆者が最も伝えたいことは何か。

The author emphasizes choosing a work style that fits one's own values and life.

Paragraph Meaning (Complete English Translation)

In recent years, ways of thinking about work have changed greatly. In the past, it was believed that working at the same company for a long time led to a stable life. However, with social and technological progress, this value system has gradually changed. Especially among younger generations, there is a stronger desire to value personal time. More people think it is better to work efficiently and use remaining time for hobbies or family rather than working long hours. As a result, many companies have introduced remote work and flexible working hours. On the other hand, some people feel uneasy about these changes. There are concerns that not meeting face-to-face may lead to a lack of communication or a decline in work quality. Furthermore, flexible working styles do not necessarily suit everyone. For people who are not good at self-management, managing time can be difficult, and they may feel even more stress. What is important is choosing a work style that suits oneself. Rather than being swept along by social changes, making choices that match one's own values and life is what will be required in the future.

Score: 0 / 5

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